A área de cibersegurança no Brasil está em ascensão, mas enfrenta um problema crítico: o déficit de profissionais qualificados. Apesar do aumento exponencial na demanda por especialistas que possam proteger as empresas contra ameaças cibernéticas, o mercado ainda carece de mão de obra preparada para os desafios técnicos e estratégicos desse setor. Essa escassez cria um paradoxo: boas oportunidades de carreira, mas poucas pessoas capacitadas para preenchê-las.
Abaixo, apresentamos as médias salariais para diferentes níveis de experiência na área, destacando o potencial de crescimento profissional e as expectativas das empresas ao contratar:
Faixas Salariais em Cibersegurança
Estágio em Cibersegurança
- Salário: R$ 1.200 a R$ 2.000
- Descrição: Os estagiários têm papel fundamental no suporte a atividades como análise de logs e documentação de processos. Na cibersegurança ofensiva, podem auxiliar na realização de testes preliminares de vulnerabilidade, sob supervisão, e em tarefas administrativas relacionadas a projetos de Pentest.
Analista de Cibersegurança Júnior
- Salário: R$ 3.500 a R$ 4.500
- Descrição: Este profissional executa tarefas operacionais, como monitoramento de eventos e apoio em projetos de implementação de segurança. O analista júnior pode realizar coleta de informações, reconhecimento e participação em etapas iniciais de testes de intrusão, sempre sob orientação de profissionais mais experientes.
Analista de Cibersegurança Pleno
- Salário: R$ 5.500 a R$ 8.000
- Descrição: Com experiência intermediária, o analista pleno assume atividades mais complexas, como implementação de soluções de segurança e participação ativa em respostas a incidentes. É responsável também por executar testes de intrusão em aplicações e redes, identificar vulnerabilidades e sugerir correções detalhadas.
Analista de Cibersegurança Sênior
- Salário: R$ 10.000 a R$ 15.000
- Descrição: Profissional com ampla experiência e conhecimento especializado, lidera projetos críticos de segurança, conduz auditorias e responde a ameaças complexas. O analista sênior é frequentemente responsável por liderar testes de Penetration Testing (Pentest) sofisticados, elaborar relatórios detalhados para a alta gestão e treinar outros profissionais da equipe.
Líder / Coordenador de Cibersegurança
- Salário: R$ 14.000 a R$ 18.000
- Descrição: Como líder, é responsável por coordenar equipes, planejar estratégias de segurança e garantir a execução eficiente dos projetos. No contexto ofensivo, supervisiona toda a execução de testes de intrusão e Red Team, define prioridades técnicas e assegura que os resultados sejam alinhados às necessidades de negócio e conformidade.
Gerente de Cibersegurança
- Salário: R$ 15.000 a R$ 22.000
- Descrição: Este é um cargo estratégico, no qual o profissional define e implementa a política de segurança da organização, além de garantir a conformidade regulatória. O gerente assegura que as iniciativas de Pentest e Red Team sejam integradas ao planejamento estratégico da empresa, colaborando diretamente com executivos para mitigar riscos de alto impacto.
CISO (Chief Information Security Officer)
- Salário: R$ 25.000 a R$ 35.000
- Descrição: O CISO é responsável por definir a estratégia de segurança da informação da empresa e alinhar a cibersegurança aos objetivos de negócio. Lidera programas de segurança ofensiva e defensiva, como Red Team e Pentest, além de gerenciar riscos cibernéticos em nível estratégico. Atua diretamente com a alta gestão para garantir a proteção de ativos críticos e a conformidade regulatória.
Diante do cenário de escassez de profissionais qualificados, as empresas que contratam cibersegurança estão cada vez mais focadas em habilidades práticas e especializações. Isso significa que ter um curso especializado em cibersegurança ou certificações renomadas internacionais, como CISSP, OSCP, CEH, e nacionais como HCP e DCPT, muitas vezes pesa mais do que um diploma universitário em áreas que não abordam de forma aprofundada os desafios do setor.
